Поиск толковых специалистов и работа с кадрами от Ольги Павленко

Кому: graps, #1

Приветствую!
Отношусь к HR крайне скептически.
Одно дело кгда HR при наборе персонала они работаю как фильтер неадекватов - это норм. Но когда они пытаются залезать в тонкости - начинается атас.
К примеру, я собеседовался на должность senior network engineer, и мне HR задает вопрос какими программами я владею. Вопрос был сформулирован именно так. Я начинаю отвечать: Visio, SecureCRT, Zabbix и тд и тп. На что она говорит- Значит windows, Excel и Word не владете? Ответил что даже и не слышал про такое.
И такой пример не один.