Кому: Tsegorah,
#12
> Можно ещё раз, почему час инженера больше стоит? Вот сказали, что стоимость товара складывается из труда всех работников в цепочке. А потом сразу такой вывод, как будто из ниоткуда. Какая разница, насколько цепочка длинная? Почему именно со стороны инженера люди в цепочке получают больше?
Я попытаюсь объяснить ближе к земле.
Вас не удивляет, что на один и тот же предмет можно смотреть с разных точек зрения и ИЗМЕРЯТЬ его по-разному. Например, вес, объём груди, объём бёдер, давление крови – это всё разные измерения человека. Одного и того же. Тут что конго в нём интересует, тот то и измеряет.
Также и с производимыми средствами к жизни. На них тоже все участники смотрят по-разному.
Для рабочего это время жизни - рабочее время (И тут всё время нужно иметь в виду две вещи. 1. Время не тратится, в ВОЗНИКАЕТ. Тут есть физик, он вам это подтвердит, хотя связь времени и движения штука сложная. 2. Время человек воспринимает субъективно, то есть не напрямую, а через движение. А труд это движение. Именно это субъективное восприятие времени (возникающего) и может делать труд отчуждённым. И труд может принимать форму рабочего времени ТОЛЬКО когда он отчуждён. Но есть и объективная единица измерения времени – час. Эталон этой независящей от субъективного восприятия единицы измерения времени хранится в Палате мер и весов.)
Для производителя – это вещи – килограммы, метры, штуки.
Для обменщика это граммы золота, доллары, рубли и т. д.
Для потребителя это ценность вещей для жизни.
Это всё разные измерения одного и того же – труда.
Но трудится-то кто? Пролетарий. Следовательно производитель, обменщик и потребитель измеряют его овеществлённое рабочее время.
Вот и спрашивается как производителю измерить это время, если его интересует вовсе не время, а штуки, метры и килограммы? Но измерять-то ему нужно рабочее время. Да также как и обычное астрономическое время. Нужно принять ЭТАЛОН рабочего времени.
К слову, колхозники при образовании колхозов справились с этой задачей на раз. Они приняли за эталон трудодень. Но при этом человек у них мог заработать за полный астрономический день половину трудодня, а второй мог за год заработать трудодней больше, чем дней в году. И это их нисколько не смущало. Не смущало потому, что трудодень был эталоном не астрономического времени, а рабочего.
Точно также поступал и заводчик-фабрикант. В выборе эталона он ориентировался на самый простой на его заводе-фабрике труд. Ну, например, за эталон он мог взять 1 час работы самой низкоквалифицированной ткачихи на самом примитивном станке. Почему? А нипочему, на глаз. И этим эталоном он измерял труд других людей, вводя коэффициенты.
Когда же товар поступает обменщику, то ему плевать как там этот труд измерял производитель. Он принимает свой эталон. Например, он может взять за эталон такое бытие труда (количество рабочего времени), которое ему даст обменную стоимость например в 1 унцию золота.
А у покупателя свой эталон. Ему важна ценность вещи для жизни. И поскольку хлеб всему голова, то он тоже интуитивно на глаз меряет её по хлебу. Вернее мерил, когда количество средст к жизни было таким, что эта жизнь держалась на грани смерти. Тогда, например, крестьянин продавал корову за такое же количество по весу муки. А вы думаете, что ценность мяса для жизни больше? Ну, это вы так думаете, потому что вы не на грани жизни и смерти существуете.
Так вот в СССР эти эталоны разрабатывались на научной основе. И задача как раз и была найти самый простой труд, принять его за эталон, а потом научно определить коэффициенты для любого труда. Этой науке учили в институтах. А в других институтах разрабатывали эти эталоны (нормы). И издавались такие толстые справочники нормировщика, где они были записаны.
И поскольку рынка рабочей силы в СССР не было (труд был обязательным, а тунеядство преступлением), то измерялся труд только производителем.
Но при капитализме-то рынок есть. И стоимость труда хоть кого он и определяет.