Серёга_Сы
»
Кому: Серёга_Сы, #1
Досмотрю позжее
в тему мата, типа анекдот, филолог /фамилия/не вспомню/признанный спец при должности и звании/женщина на шего возраста/ всегда сильно в ноль смущала крепких, прожженных мужиков, и даже не в плане препирательств либо поддержания разговора, сколько в корректировке произнесенных высказываний и терминов. Попутно хотел вставить ссылку на ролик из тг, аккурат про девичьи ненормативные словоблудия, но чёт застеснялся )))
PN
»
Кому: PN, #2
Кроме сугубо мужских компаний есть ещё сугубо женские. Если, бухгалтерию, например, зайти - там сейчас трудятся в основном женщины (95-99%), при этом 98% главных бухгалтеров - тоже женщины. Именно главные бухгалтера в коллективах срываются первые. По тому, с каким из отчётных периодов они сорвутся, придя на новое место работы, определяется крепость и прокаченность их нервных систем.
Как то раз новый главбух аж спустя год сорвалась, услышав от руководства про планы о новом программном обеспечении. Программисты, сидящие рядом, чуть стульев от неожиданности не попадали. И, как потом выяснилось, это она ещё поскромничала. Начальник отдела логистики (тоже женщина - выходец из той же бухгалтерии с приличным опытом бухгалтерских историй) выдавала тоже самое, но раз по 20 на дню ещё в течение примерно полу года в адрес тех же программистов аккурат с момента внедрений их разработок. Процесс это не ускоряло, так как текст выдавался не в лицо, а за кулисами при обнаружении ошибок и нестыковок в процессе работы отделов.
Преемница главбуха из истории выше не стесняясь описала работу руководства и координацию работы остальных отделов примерно в тех же красках где-то через месяц после попадания в коллектив. Но никто вокруг удивляться не стал. Программистов тогда уже отсадили, а офисники в виде закупщиков и продажников - народ к таким словам привычный: как не зайдёшь, всё вели конструктивный диалог о работе руководства, соседнего отдела, поведения покупателей, поставщиков и коллег в другой смене (общались, так сказать, на одной волне с "богами" из интернета, современных книг, компьютерных игр и ТВ).
Один раз руководитель розницы провела эксперимент - взяла на работу и поставила на кассу женщину с оконченным высшим филологическим образованием. Как все не сочувствовали этой бедной женщине и старались помочь, она ушла спустя месяц. Эксперимент признали с треском провалившихся, и на кассу больше никого выше, чем человек, окончивший 9 классов школы или ПТУ, старались не брать.
Правда главбух потом выпендрилась: взяла курьером человека, учащегося в аспирантуре по специальности религиоведение. Ну пол года парень продержался. Ему помогало, похоже, что он заикался, и не мог быстро реагировать на задания "пойди туда не знаю куда" и "привези то не знаю что". Такие курьерам иногда давали.
Один курьер так 4 часа в одну сторону на электричке ехал и 4 обратно - баян на техосмотр по заданию другого подразделения отвозил. Коллеги ему тогда предлагали не просто так его везти, а по дороге играть. Курьер отказался, сославшись на то, что играть на нём совершенно не умеет. А брать деньги за то, что бы он прекратил играть, для него тогда показалось неприёмлемым. Молодой ещё был и не понимал, на чём можно денег больше заработать.