Новости | Картинки | Видео | Переводы | Магазин | VIP клуб

Андрей Безруков о своих вредных привычках, памяти о героях и силе Запада

29.01.26

01:27:20 | 228994 просмотра | аудиоверсия | вконтакте | rutube | дзен


Публичный TG-канал «Андрей Безруков и Елена Вавилова»
Закрытый TG-канал "Замысел"

В новостях

29.01.26 12:17 Андрей Безруков о своих вредных привычках, памяти о героях и силе Запада, комментарии: 8

Комментарии

cтраницы: 1 всего: 2

Серёга_Сы »

#1 | 29.01.26 21:56 | ответить
Досмотрю позжее
в тему мата, типа анекдот, филолог /фамилия/не вспомню/признанный спец при должности и звании/женщина на шего возраста/ всегда сильно в ноль смущала крепких, прожженных мужиков, и даже не в плане препирательств либо поддержания разговора, сколько в корректировке произнесенных высказываний и терминов. Попутно хотел вставить ссылку на ролик из тг, аккурат про девичьи ненормативные словоблудия, но чёт застеснялся )))

PN »

#2 | 09.02.26 21:53 | ответить
Кроме сугубо мужских компаний есть ещё сугубо женские. Если, бухгалтерию, например, зайти - там сейчас трудятся в основном женщины (95-99%), при этом 98% главных бухгалтеров - тоже женщины. Именно главные бухгалтера в коллективах срываются первые. По тому, с каким из отчётных периодов они сорвутся, придя на новое место работы, определяется крепость и прокаченность их нервных систем.

Как то раз новый главбух аж спустя год сорвалась, услышав от руководства про планы о новом программном обеспечении. Программисты, сидящие рядом, чуть стульев от неожиданности не попадали. И, как потом выяснилось, это она ещё поскромничала. Начальник отдела логистики (тоже женщина - выходец из той же бухгалтерии с приличным опытом бухгалтерских историй) выдавала тоже самое, но раз по 20 на дню ещё в течение примерно полу года в адрес тех же программистов аккурат с момента внедрений их разработок. Процесс это не ускоряло, так как текст выдавался не в лицо, а за кулисами при обнаружении ошибок и нестыковок в процессе работы отделов.

Преемница главбуха из истории выше не стесняясь описала работу руководства и координацию работы остальных отделов примерно в тех же красках где-то через месяц после попадания в коллектив. Но никто вокруг удивляться не стал. Программистов тогда уже отсадили, а офисники в виде закупщиков и продажников - народ к таким словам привычный: как не зайдёшь, всё вели конструктивный диалог о работе руководства, соседнего отдела, поведения покупателей, поставщиков и коллег в другой смене (общались, так сказать, на одной волне с "богами" из интернета, современных книг, компьютерных игр и ТВ).

Один раз руководитель розницы провела эксперимент - взяла на работу и поставила на кассу женщину с оконченным высшим филологическим образованием. Как все не сочувствовали этой бедной женщине и старались помочь, она ушла спустя месяц. Эксперимент признали с треском провалившихся, и на кассу больше никого выше, чем человек, окончивший 9 классов школы или ПТУ, старались не брать.

Правда главбух потом выпендрилась: взяла курьером человека, учащегося в аспирантуре по специальности религиоведение. Ну пол года парень продержался. Ему помогало, похоже, что он заикался, и не мог быстро реагировать на задания "пойди туда не знаю куда" и "привези то не знаю что". Такие курьерам иногда давали.

Один курьер так 4 часа в одну сторону на электричке ехал и 4 обратно - баян на техосмотр по заданию другого подразделения отвозил. Коллеги ему тогда предлагали не просто так его везти, а по дороге играть. Курьер отказался, сославшись на то, что играть на нём совершенно не умеет. А брать деньги за то, что бы он прекратил играть, для него тогда показалось неприёмлемым. Молодой ещё был и не понимал, на чём можно денег больше заработать.

cтраницы: 1 всего: 2

 Правила | Регистрация | Поиск

Комментарий появится на сайте только после проверки модератором!
имя:

пароль:

забыл пароль? | я с форума

комментарий:


полезные ссылки

Канал в Telegram

Канал в MAX

Группа в Контакте

Канал на Rutube

Канал в Дзен

Видео в iTunes Store

Подкаст в iTunes Store

Подкаст в Яндекс.Музыка


Goblin EnterTorMent © письмо | цурюк